山东中烟工业有限责任公司2023年高校毕业生招聘223人公告

来源：事业单位招聘网www.kaosydw.com 2023-02-24 21:01:36

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山东中烟工业有限责任公司2023年度高校毕业生招聘公告

山东中烟工业有限责任公司成立于2004年2月，是中国烟草总公司的全资子公司，是中央驻鲁国有大型企业，公司下辖济南、青岛、青州、滕州四个直属非法人卷烟厂，拥有从事多元化生产经营的将军、颐中集团公司两个全资子公司。（详细介绍见公司外网，网址：http://sdgy.tobacco.com.cn/）。

根据企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体情况如下：

一、招聘计划

具体详见《山东中烟工业有限责任公司2023年高校毕业生招聘计划表》(附件1)。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录，作风正派;

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）符合公司规定的招聘岗位所要求的资格条件，具有符合岗位要求的工作能力；

（六）符合烟草行业招聘工作回避制度规定；

（七）2023年应届毕业的国家统招普通高校全日制本科及全日制、非全日制硕士、博士研究生，专业对口，专业类别符合规定的专业要求，具备招聘岗位、专业所要求的学历，必须在报到前毕业并取得毕业证、学位证，国（境）外学历的须获得教育部留学服务中心认证;

（八）本科毕业生年龄应在25周岁及以下（1998年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁及以下（1995年7月1日及以后出生），博士研究生年龄应在33周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）。

三、需提供的材料

（一）应聘人员按要求填写《山东中烟工业有限责任公司高校毕业生应聘报名表（2023年度）》(附件2)或《山东中烟工业有限责任公司博士研究生应聘报名表（2023年度）》（附件3），上述表格可到山东中烟工业有限责任公司外部网站（http://sdgy.tobacco.com.cn/）“通知公告”栏下“招贤纳士”中下载。

（二）学校出具的就业推荐表和在校期间成绩单（需加盖学校学籍管理部门公章）。

（三）本人身份证。

（四）英语、计算机等级证书等相关资格证书。

（五）教育部学籍在线验证报告，国（境）外学历的提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

（六）本人认为可提交的其它证明材料。

四、招聘流程

（一）报名

报名时间：报名时间为2023年2月24日-3月16日，逾期无效（以招聘单位接收日期为准）。

报名方式可采取招聘会现场报名、电子邮件报名、邮寄报名等方式，原则上不接受到企业现场报名。

电子邮件报名材料提交：符合条件的应聘人员将应聘报名表（电子版）及手写签名后的扫描件，以及其它报名所需材料扫描件发送至所报单位联系人电子邮箱报名。

邮寄报名材料提交：符合条件的应聘人员将应聘报名表及其它报名所需材料寄送至所报单位人力资源处报名。

每位应聘者只能报名一个单位、一个岗位类别、一个专业方向，不得多报，多报无效。其中专业方向中有“将军集团”“颐中集团”字样的，在烟厂实习一年后，调入集团工作。

应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假不实材料的，可随时取消应聘资格，已经录用的，解除录用。

（二）资格审查

招聘单位根据报考资格条件，对报考材料进行资格审查，择优筛选符合条件人员，未通过资格审查者恕不通知，应聘材料不予退回。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

（三）笔试

公司委托第三方机构负责组织笔试。笔试内容分综合能力和专业知识，按照“干什么，考什么”原则，合理设置考试内容，符合岗位要求。

笔试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。

同一招聘单位各专业方向招聘岗位计划人数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试（博士招聘不设定限制比例，下同），未达到规定比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。

（四）面试

按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:2。面试实际到场人数未达到规定1:2最低比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例（递减后的招聘岗位计划人数按实际参加面试人数除以2计算，出现小数按四舍五入处理）,无法递减的，取消该岗位招聘。招聘面试人数确认比例不得高于1:4。

面试由公司委托第三方机构组织实施，主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。

面试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。

（五）考察与资格复核

招聘单位根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序），按岗位招聘计划1：1的比例确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察可采取个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等方式。考察人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位要求、不符合回避要求、或未能真实提供报名材料等情况的，考察结果为不合格，不得进入下一环节。

（六）体检

应聘人员须根据招聘单位安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检，根据岗位要求的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。

（七）公示

招聘结果在中国烟草人才招聘平台和山东中烟工业有限责任公司外部网站进行公示，同时公布监督电话与通信地址，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。