济南市人民医院关于面向2023年护理毕业生招聘的公告

济南市人民医院始建于1945年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体，技术精湛、设备先进、专科门类齐全的大型三级甲等综合医院。是山东第一医科大学附属医院，国家住院医师规范化培训基地，山东省研究生联合培养基地，山东第一医科大学、青岛大学医学院研究生教育基地。医院分中心院区、市中院区和感染病院区三个院区，总占地面积393亩，建筑面积27万㎡,现拥有总资产17.4亿元，固定资产14亿元，开放床位1560张，年门诊量130万人次，出院病人6万人次。医院现有在职职工2105人，其中高级职称359人，博士、硕士研究生473人，博士后在读3人，享受国务院政府特殊津贴2人，全国人大代表1人，省、市有突出贡献的中青年专家、市级领军人才、学科带头人33人，硕博士研究生导师22名，柔性引进国内知名专家、泉城学者15人，医院知名专家15人。拥有国家级胸痛中心、心衰中心、卒中中心、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）。拥有妇科、呼吸内科等4个国家临床药物试验机构、省级癌症规范化病房，市级创伤中心、危重孕产妇救治中心。医院设有73个临床、医技科室，拥有省、市医药卫生系统重点学科14个，济南市重点实验室9个，10个市级专业质控中心和7个市级医学会专业委员会分会。医院拥有飞利浦INGENIA 3.0T磁共振、飞利浦血管造影机UNIQ FD20、GE Revolution CT、佳能Aquilion one CT、Varian 直线加速器、华科精准手术导航定位系统SR1等先进设备460多台（件）。医院与北京、上海等地知名医院合作，建立了多学科会诊中心（MDT），成立了房颤中心，开展了复杂心脏外科手术、房颤射频消融术，同时大力开展腔镜、介入等微创手术，均达到省内同级医院先进水平。获得山东省重点研发计划项目，山东省自然科学基金项目、市级及以上等科研项目80余项。现根据医院工作需要，我院公开招聘2023年应届护理人员70人，具体要求如下：

一、招聘对象

2023年应届护理专业毕业学生。

二、招聘条件

1、全日制本科学历；

2、年龄24岁及以下；

3、在实习期间无违纪违规行为；

4、热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，吃苦耐劳；

5、身体健康，五官端正，能胜任本职工作；

6、应聘人员须在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、护士资格证书等。

三、报名时间及报名方式

自通知发布之日起至2022年12月18日17:00均可报名（以收到邮件时间为准）。

报名方式：下载表格，按照要求，将《报名表》及相关附件电子版报人事科（zp6279075@163.com）邮箱。

资格审核:医院对应聘人员的报考信息进行资格审核，通过初审人员，由医院通知考试。

四、考试

本次招聘采取面试考察方式进行。按报名顺序组织面试，资格审查通过人员确定为面试人选。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例签订就业协议。

第一次面试时间为2022年12月17日9点，完成招聘计划不再组织第二次面试。第二次面试时间为2022年12月19日9点。

五、录用

面试合格人员签订就业协议书，毕业后考察体检合格人员进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，由第三方（济南莱芜人力资源开发服务有限公司）与应聘人员签订劳动合同，派遣到医院工作, 执行相关薪酬待遇，缴纳五险一金。

附: 济南市人民医院2023届护理毕业生招聘报名登记表

联系电话: 76279829 76279755

联系人:耿老师、杨老师

人事科

2022年12月15日