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山东事业单位考试题库:2023山东事业单位考试试题(120期)

来源:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn     2022-07-18 22:20:04

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    2023年山东事业单位考试题库:山东事业单位考试公共基础知识模考试题。

    81.(单选题)事业单位工作人员工资包括(  )。

    ①基本工资

    ②职务工资

    ③级别工资

    ④绩效工资

    ⑤津贴补贴

    A.①④⑤

    B.①③④

    C.②③④

    D.②③⑤

    82.(单选题)下列关于事业单位岗位的说法,错误的是(  )。

    A.专业技术高级岗位分7个等级

    B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过

    C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上

    D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才

    83.(单选题)下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是(  )。

    A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则

    B.开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案

    C.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理

    D.对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核

    84.(单选题)某公司董事长黄女士2014年辞职回乡创业,通过签订合同帮助村民销售农产品。多年后,面对农产品价格滑坡的窘境,她依然按合同价收购贫困户的农产品。这体现了(  )。

    A.诚信践诺

    B.无私奉献

    C.勤劳致富

    D.公平正义

    85.(单选题)下列关于《新时代公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)的说法,错误的是(  )。

    A.弘扬民族精神和时代精神,是《纲要》中的重要任务之一

    B.《纲要》继承了2001年《公民道德建设实施纲要》的主要内容和载体途径

    C.《纲要》提出深化道德领域突出问题治理,主要依赖建立惩戒失德行为常态机制

    D.《纲要》重点强化了公民道德建设在法治保障、网络空间、生态文明、对外交往等方面的内容

    【参考答案及解析】

    81.答案:A

    解析:本题考查事业单位相关制度。

    根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。”因此①④⑤正确。

    故正确答案为A。

    考点

    人事管理

    82.答案:C

    解析:本题考查事业单位相关制度。

    A项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。”

    B项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条规定:“事业单位设置岗位按照以下程序进行:(一)制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表;……(五)岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过;(六)组织实施。”

    C项错误,《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定:“各等级职员岗位的基本任职条件:(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。”

    D项正确,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定:“根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。”

    本题为选非题,故正确答案为C。

    考点

    事业单位相关制度概述

    83.答案:C

    解析:本题考查事业单位相关制度。

    A项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条规定:“给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则”。

    B项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:……(二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案”。

    C项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”

    D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条规定:“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。”

    本题为选非题,故正确答案为C。

    考点

    人事管理

    84.答案:A

    解析:本题考查道德。

    A项正确,诚信践诺是指真实无欺,践行诺言。题干中黄女士面对农产品价格滑坡的窘境也依旧按合同价收购贫困户农产品的行为体现了她诚信践诺的高尚品质。

    B项错误,无私奉献是指不求回报的付出,体现了一个人的高尚的道德情操。与题目无关。

    C项错误,勤劳致富是指人民大众依靠自己的双手去劳动、去创造,最终实现生活富裕的优秀品质,与题目无关。

    D项错误,公平正义是指社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现,与题目无关。

    故正确答案为A。

    考点

    个人品德

    85.答案:C

    解析:本题考查道德。

    A项正确,《纲要》中提出的重点任务包括:(1)筑牢理想信念之基。(2)培育和践行社会主义核心价值观。(3)传承中华传统美德。(4)弘扬民族精神和时代精神。

    B项正确,《纲要》继承了2001年《公民道德建设实施纲要》的主要内容和载体途径,把十多年来公民道德建设中形成的好机制好经验好做法进行巩固拓展。

    C项错误,《纲要》提出深化道德领域突出问题治理,“要综合施策、标本兼治,运用经济、法律、技术、行政和社会管理、舆论监督等各种手段,有力惩治失德败德、突破道德底线的行为。”“要组织开展道德领域突出问题专项治理,不断净化社会文化环境。”“建立惩戒失德行为常态化机制,形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。”

    D项正确,《纲要》立足新时代新形势新任务新要求,重点强化了法治保障、网络空间、生态文明、对外交往等方面的内容,既遵循了道德建设规律,又进行了创新创造,体现了鲜明的时代特征,极大地增强了道德建设的吸引力感染力。

    本题为选非题,故正确答案为C。

    考点

    其他(道德)

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