2022年聊城江北水城旅游度假区教育事业单位公开选聘优秀校长简章

为拓宽选人用人渠道，选聘优秀教育人才，增强学校干部的竞争意识和创新意识，造就一支素质优良的校长队伍，提高学校的管理水平，促进度假区教育高质量发展，经度假区管委会批准，决定面向社会公开选聘优秀校长，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

度假区湖西辖区小学校长一名。

二、选聘范围

县(区)直小学或中心小学在职在编校长、副校长;县级及以上教育机关中层及以上人员。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针、政策和国家的法律、法规，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，依法自主办学;

2.具有较强的学校管理能力。能用先进的教育思想、教育观念和现代化手段管理学校，具有改革创新精神;

3.具有较高的教学业务水平。能有效地指导学校教学和教育科研工作;

4.具有良好的工作作风。为人师表，关爱师生，尊重师生人格，团结同志，廉洁自律，决策民主，群众威信高;

5.身体健康，精力充沛，五官端正，能够胜任校长岗位工作。

(二)资格条件

1.年龄在48周岁以下(1973年8月20日以后出生);

2.大学本科及以上学历，并有一级及以上专业技术职务任职资格;

3.具有三年以上县(区)直小学或中心小学校长(副校长)任职经历或县级及以上教育主管部门中层及以上任职经历;水城名校长及以上优秀人才优先考虑;

4.近三年年度考核为合格及以上等次;

5.下列人员不得参加选聘：

(1)曾受过刑事处罚或受过劳动教养的;

(2)正在接受行政主管部门立案调查，纪检监察、司法机关立案侦查的;

(3)受党纪政纪处分在影响期内的;

(4)法律法规规定或其他不适合报考情形的。

四、选聘程序

(一)报名

1.下载报名表

报考人员在聊城江北水城旅游度假区官网(http//:www.lcdjq.gov.cn)自行下载《度假区公开选聘校长报名表》并填报。

2.证件提交

时间：2022年8月20日至8月21日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

3.地点：度假区管委会418室。

4.证件：报名时须提供本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、任职文件、有关获奖证书、报名表、承诺书等资料原件和复印件。

(二)资格审查

资格审查贯穿于选聘工作的全过程，由教育主管部门进行资格审查。资格审查结束后，在聊城江北水城旅游度假区网站公布资格审查合格人员名单。

(三)选聘时间及方式

1.时间、地点另行通知。

2.方式：选聘采取面试的方式进行，面试包括演讲和答辩两部分。面试总成绩为100分(其中：演讲50分、答辩50分)。面试主要考察应聘者的政治思想素养、办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达、综合分析、临场应变和解决实际问题的能力。

(四)考察、体检

根据应聘人员综合成绩，由高分到低分按选聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察工作由区政工部和选聘单位主管部门统一组织。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。同时，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清且未处理到位的，不得办理聘用手续。考察人员要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。对考察合格人员，按选聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由应聘人员自理。

(五)公示聘任

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在度假区官方网站(http//:www.lcdjq.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，选聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位主管部门办理聘任手续。

五、聘后管理与待遇

(一)按程序办理相关调动手续，主管部门颁发聘书;

(二)选聘的校长试用期一年。试用期满，经考察能胜任的，继续聘任，试用期列入校长聘任期计算;不能胜任的，解聘其校长职务;

(三)一经聘任，按有关规定落实待遇。

六、咨询及监督

教育主管部门负责此次校长选聘工作的宣传、组织和解释工作。

咨询电话：0635-7100651

监督电话：0635-6011506

附件：聊城江北水城旅游度假区公开选聘校长报名表.docx

聊城江北水城旅游度假区教育体育中心

2022年8月16日