山东女子学院2022年公开招聘工作人员简章(博士)(二)

一、招聘单位简介

山东女子学院是省属公办普通本科高校，全国3所女子普通本科高校之一。学校有市中玉函校区和长清大学科技园校区，建有实验（训）室95个，校外实习基地360余处。学校现有全日制在校生16588人，教职工877人。学校围绕高素质应用型人才培养目标，不断深化教育教学改革，调整优化学科专业布局。现有15个教学院部，44个普通本科专业，涉及教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8个学科门类，面向全国19个省/自治区招生。

学校坚持“坤德含弘、至善尚美”的校训，弘扬“团结进取、求实创新”的校风、“勤学慎思、求真敏行”的学风，秉承“自强不息、百折不挠、求实创新、不断攀登”的女院精神，在促进学生全面发展的基础上，适应地方经济社会和妇女儿童发展需要，强化性别平等教育和女性综合素质教育，培养专业基础扎实、实践应用能力强，具有“四自”精神、创新精神和自主学习能力，德智体美劳全面发展的高素质应用型专门人才。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘博士工作人员20名。具体岗位及条件详见《山东女子学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.应聘人员年龄在45周岁以下（1976年8月15日以后出生）；

5.博士应届毕业生应于2022年12月31日前取得相应学历学位证书；

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）招聘岗位

公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《山东女子学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东女子学院人事处网站（http://rsc.sdwu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）个人报名与资格审查

1.个人报名

报名时间：本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序。

报名方式：采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《山东女子学院应聘登记表》，请将报名材料扫描件发送至邮箱sdwuzp@sdwu.edu.cn。邮件标题格式为：“应聘岗位名称+姓名+学位+专业名称（以毕业证书或海外学历学位认证书上注明的专业为准）”，如：“教师9+**+博士+****”。未按要求提交的报名信息为无效。

报名材料清单如下：

①《山东女子学院应聘登记表》word版；

②本人签字的《应聘人员诚信承诺书》；

③应聘者本人的身份证（含正反面）；

④国家承认的学历学位证书；海外留学人员应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证；

⑤请提供《山东女子学院应聘登记表》所填信息的佐证支撑材料。

2.资格审核

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，面试成绩即为总成绩。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织进行考察、体检。

考察采取查阅档案、政审等多种方式进行，主要考察思想政治表现、意识形态、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（五）公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东女子学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

五、待遇

按照国家、省和学校的有关规定执行。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受相应的人才待遇。

六、联系方式

联系人：王老师

咨询电话：0531-86526132

咨询时间：工作日9:00-11：30，14：00-16：30

邮箱：sdwuzp@sdwu.edu.cn

七、其他

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的有关规定执行。

附件1：山东女子学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：山东女子学院应聘登记表.doc

附件3：应聘人员诚信承诺书.docx

山东女子学院

2022年8月15日