嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进公告

 
　　为进一步加快我县教育系统优秀青年人才集聚，切实提升我县教师队伍专业化素质和水平，更好服务我县教育高质量发展，经研究决定，实施嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进计划，现将有关事项公告如下：
 
　　一、引进数量和范围
 
　　1.引进数量
 
　　16名（具体岗位需求见附件1）。
 
　　2.引进范围
 
　　普通高校硕士和博士研究生。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明（附件4）。
 
　　二、引进条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍；
 
　　2.年龄40周岁以下（1982年8月16日以后出生）；
 
　　3.遵守宪法和法律；
 
　　4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
 
　　5.具有引进岗位要求的专业或技能条件；
 
　　6.具有引进岗位所需的其他条件；
 
　　7.法律、法规规定的其他条件。
 
　　已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
 
　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
 
　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
 
　　三、网上报名
 
　　网上报名时间：8月16日-8月17日16：00（以邮箱收到信件时间为准）。
 
　　报名限报1个岗位，报名采取电子邮件报名的方式进行，考生填写《嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进报名登记表》（附件2）和《嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进报名汇总表》（附件3）,向用人单位发送邮件后及时电话联系确认报名信息，用人单位邮箱、电话见《嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进岗位汇总表》（附件1）。
 
　　网上报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的，视为自动放弃。
 
　　四、现场确认及资格审查
 
　　时间：2023年8月18日上午9：00-11:30，下午14:30-17:30
 
　　地点：嘉祥县教育和体育局人事科501房间（门牌号：萌山路4号；嘉祥一中洪山校区西门进入）。
 
　　报名人员提供以下材料原件及复印件：
 
　　1.《嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进报名登记表》；
 
　　2.有效期内的二代身份证；
 
　　3.学历、学位证书（以本科专业报考的须同时提供本科学历、学位证书）及中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件；
 
　　4.教师资格证书；
 
　　5.在职人员应聘的（含应届毕业生签订就业协议的），须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》（附件4）。已辞职或解除就业协议的，提供辞职或解除就业协议材料；
 
　　6.国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
 
　　现场资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
 
　　引才单位主管部门对初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责。资格审查贯穿全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。
 
　　五、组织考试
 
　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈或面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。
 
　　面试采用试讲的形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过10分钟。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。本场面试结束，统一向面试人员公布面试成绩。
 
　　面试成绩采用百分制，面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。
 
　　面谈、面试由引才单位主管部门组织实施，面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。面谈面试时间和地点现场资格审查时另行通知。
 
　　六、考察体检
 
　　根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。
 
　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
 
　　参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
 
　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位的面试人员中由高分到低分依次等额递补。
 
　　七、办理手续
 
　　对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门进行聘前资格审查。审查合格后进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在受聘单位最低服务年限为五年（含试用期）。
 
　　八、其他
 
　　此次招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在嘉祥县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
 
　　附件1.嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls
 
　　附件2.嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进报名登记表.doc
 
　　附件3.嘉祥县教育系统2023年急需紧缺人才引进报名汇总表.xlsx
 
　　附件4.同意报考证明信.doc
 
　　嘉祥县教育和体育局
 
　　2023年8月11日