题库小程序 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 招聘公告 > 山东省直 > 全部 >

2023年山东中医药大学附属医院招聘博士研究生工作人员60人简章

来源:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn     2023-04-04 16:21:50

山东事业单位考试题库.png

微信扫上方小程序码进入刷题: 山东事业单位考试公共基础知识/时事政治/写作专项题库

点击获取电子版:山东事业单位考试历年真题 | 公共基础知识教材 | 综合写作宝典

  【导读】厚职山东事业单位招聘网(sd.chinasydw.cn)提供:山东事业单位考试时间、招聘公告、岗位表、报名入口、山东事业单位考试资料。【点此领取电子版备考资料】。微信搜索关注公众号:kaosydw,随时获取考试资讯。当前山东事业单位考试信息详细内容请阅读下文!


山东中医药大学附属医院2023年第二批公开招聘博士研究生工作人员简章

一、招聘单位简介

山东中医药大学附属医院建于1955年,为全国最早成立的省级中医医院之一,首任院长刘惠民曾是毛主席的保健医生。是大型三级甲等综合性示范中医院。

现有趵突泉、千佛山两个院区,占地面积187亩。编制床位2600张,年门诊量260万人次,出院病人6.5万人次。职工3300余人,高级职称 670人。国医大师1人、全国中医药杰出贡献奖1人,全国名中医5人,岐黄学者2人,享受国务院特殊津贴专家15人,泰山学者岗位15个。拥有国家重点学科1个,国家中医药管理局重点学科11个,国家区域中医诊疗中心2个,国家临床重点专科建设项目6个,国家中医药管理局重点专科13个。十四五期间,医院将承担完成国家中医药传承创新中心、中医疫病防治基地、国家区域医疗中心的建设任务,拥有趵突泉院区、千佛山院区、大学城医院三个院区,整体规模和服务能力均将得到极大提升。

为进一步实施“人才强院”战略,满足医院高质量发展需求,加强医院学科建设,切实提升医院服务能力和水平,医院启动“十四五千名人才引育计划”,现面向社会广纳贤才,诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求,山东中医药大学附属医院本次拟面向社会公开招聘博士研究生专业技术岗位工作人员60人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有较高的思想政治素质,良好的品行和职业道德,热爱卫生医疗事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神,遵纪守法,身心健康;

4.应聘人员应于2023年10月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证及岗位要求的其他证书(含:医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书);

5.应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1977年4月3日以后出生);

6.海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在2023年12月31日前提供国(境)外学历学位认证书;

7.国家规定择业期内(二年)未落实过工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位;

8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

山东中医药大学网站(https://www.sdutcm.edu.cn/)山东中医药大学附属医院网站(http://www.sdzydfy.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:自简章发布之日起至2023年4月20日。

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员,在规定时间内将报名材料扫描后,以“附件压缩文件”的形式发送至人事处邮箱(sdszyyzp[at]126[dot]com),邮件及材料压缩包名称一律采用“岗位名称-专业名称-姓名”方式命名,例如“医师1-中医内科学-张三”。

应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位,兼报者取消应聘资格。

报名材料包括:

(1)本人签名的《山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表》(附件2,Word版需插入手写电子签名)、《山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表》(附件3,EXCEL版);

(2)国家承认的学历和学位证书,海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够于2023年10月31日前正常毕业;

(4)身份证、1寸近期免冠照片电子版、岗位要求的专业技术职务资格证、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书;

(5)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,提供有困难人员可在考察时提交;

(6)本人签名的《诚信承诺书》及岗位要求的研究方向证明等其他材料(附件4,扫描版);

(7)反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消其应聘资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养,按百分制计算面试成绩,面试总分为100分。设定合格分数线为70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

对符合报名条件人员将根据工作需要进行面试,具体时间和形式另行通知,请应聘人员注意及时查看山东中医药大学附属医院网站(http://www.sdzydfy.com)有关通知,并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

考察采取座谈、科室试用、查阅档案等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对于考察合格人员,在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。考察、体检等工作将根据工作实际适时开展。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在官方网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

1.录用人员为我院总量控制内正式职工,其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士应届毕业生及其他符合《山东中医药大学附属医院高层次人才引进与管理办法》相关规定人员,医院提供人才津贴及科研启动资金,优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训,进行重点培养。

2.根据《中共山东省委山东省人民政府印发<关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施>的通知》(鲁发〔2020〕2号)中对引进到我省的符合条件的优秀青年人才,每人每年可享受5万元生活补助,工作每满1年发放1次,连续发放3年。

3.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐进入山东中医药大学博士后科研流动站。

4.博士纳入医院“育苗计划”管理,考核结果合格以上者发放奖励性绩效;科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目,优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。

5.博士入职后医院每月提供0.3万元的人才津贴,连续发放二年。第一学历为“双一流”院校的,再增加10万元的人才津贴。

6.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。

六、联系人及联系方式

联系人:韩老师

联系电话:0531-82951199

邮箱:sdszyyzp[at]126[dot]com

医院官网:http://www.sdzydfy.com

七、其他

未尽事宜,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)文件执行。

医院后续还有多批次招聘,专业未涵盖在本次岗位条件内的博士研究生欢迎积极投递简历、询洽医院招聘热线。

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2:山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表.doc

附件3:山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表.xls

附件4:岗位要求的其他证明材料模版.doc

山东中医药大学附属医院

2023年4月3日

附件下载:
附件下载:
附件下载:

参加山东省事业单位考试必看:

1、山东事业单位招聘考试公告/岗位表/考试时间查看入口:sd.chinasydw.cn/zp

2、厚职山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn)提示:以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

学习计划.png

山东写作宝典.png

热门资讯推荐:

第一时间推送:

全国招聘招考信息

技巧、试卷、资料

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注,接收每日推送和资源礼包



考试汇总

 公共基础知识题库目录(进入题库

第一章 政治常识

第一节 毛泽东思想

第二节 中国特色社会主义理论体系

第三节 《习近平谈治国理政》专项试题

第二章 哲学常识

第一节 马克思主义哲学

第二节 马克思主义政治经济学

第三章 法律常识

第一节 法理学

第二节 宪法

第三节 行政法

第四节 刑法

第五节 民法典

第六节 商法

第七节 经济法

第八节 社会法

第九节 诉讼法

第十节 其他法律

第四章 经济常识

第一节 社会主义市场经济

第二节 微观经济

第三节 宏观经济

第四节 国际经济

第五章 管理学

第一节 管理学基础

第二节 行政管理

第三节 公共管理

第六章 公文常识

第七章 科技常识

第一节 高新技术

第二节 生活常识

第三节 世界科技史

第八章 人文常识

第一节 文学经典

第二节 传统历史文化

第三节 文化艺术

第九章 历史常识

第一节 中共党史

第二节 新中国史

第三节 改革开放史

第四节 社会主义发展史

第五节 中国古代史

第六节 中国近现代史

第七节 世界史

第十章 地理常识

第一节 国情地理

第二节 自然地理

第三节 天文知识

第十一章 其他常识

第一节 事业单位概况

第二节 公民道德建设

第三节 计算机知识

第十二章 党建党务

第一节 考前背题600题(含党章)

第二节 习近平论中共党史100题

第三节 《党章》知识必做试题

  时事政治题库(点击进入题库

一、每月时政试题

(每月月更新)

2022年8月时政试题

2022年7月时政试题

2022年6月时政试题

2022年5月时政试题

2022年4月时政试题

2022年3月时政试题

2022年2月时政试题

2022年1月时政试题

2021年全年时政试题

二、党全国代表大会

十九大报告必做考题

十九届六中全会考题

十九届五中全会

十九届四中全会

三、两会(含政府工作报告)

四、中央一号文件

(三农)

2022一号文件考题

2021一号文件考题

2020一号文件考题

五、五年规划

十四五规划必做考题

十三五规划必做考题

六、时政热点专题

习近平新时代中国特色社会主义思想考题

习总书记在庆祝建党100周年大会上讲话考题

党建党史知识必做题

“一带一路”必做题

《中国制度面对面》题

《新时代面对面》考题

《新征程面对面》考题