滨州职业学院2021年招聘航海类专业教师、军政教官公告

根据定向培养士官教学与学生教育管理工作需要，学院拟面向社会招聘航海类专业教师、军政教官（非事业编制），现将有关事项公告如下。

一、招聘基本条件

（一）航海类专业教师

1.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2.身心健康，符合从事职业所规定的身体健康条件。

3.年龄在40周岁以下（1981年9月22日以后出生）。船长、轮机长、水手长、机匠长年龄可放宽至50周岁（1971年9月22日以后出生），持有高级专业技术资格证书人员年龄可放宽至60周岁（1961年9月22日以后出生）。

4.属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。

5.能讲授船员培养和培训相关课程。

（二）军政教官

1.热爱国防事业，思想政治素质高，服从意识和奉献意识强，中共党员。

2.具有较强的组织协调能力、沟通能力和语言文字表达能力，善于团结协作，具有团队精神。

3.年龄在35周岁以下（1986年9月22日以后出生），2020年9月份以后退出现役。

4.有5年及以上(一期及以上士官)的部队服役经历,且有至少3年基层带兵管理经验，并具备下列类别之一：

第一类，有3年及以上班长、中(分)队长、排长、连长或指导员等直接带兵经历；

第二类，曾担任部队训练机构（基地）或师旅级及以上教练员培(集)训的教练班长或队长职务；

第三类，参加师旅级及以上教导队培训，获得“四会”教员、或“四会”教练员证书；

第四类，有不低于2年的连级及以上作训参谋工作经历。

5.大学专科及以上学历，具备上述第四条第二、三、四类之一的二期及以上士官，学历可放宽到高中学历（含中专）。

6.属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。

7.能长期从事常规管理和军政训练工作，能讲授军事理论课程。

二、招聘岗位、数量

航海类专业教师2人；军政教官5人。

三、招聘原则

坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优聘用”的原则。

四、招聘程序

本次招聘通过网上报名、资格审核、考试、体检考察、公示等环节，确定聘用人员。考试、体检考察、聘用情况在学校官方网站（www.bzpt.edu.cn)公布，接受社会监督。

（一）网上报名和资格审核

1.报名时间: 2021年9月23日9:00—30日18:00。

2.报名方式。应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱（bzzyxyrsc@163.com）进行报名。所需材料需转换成PDF文件格式，电子版要压缩成文件包发送。压缩包及邮件请命名为“岗位名称+姓名”。

3.报名需要提交的电子版材料

应聘航海类专业教师人员需要提交本人身份证，国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网查询认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《滨州职业学院招聘航海类专业教师、军政教官报名登记表》、专业技术职务资格证书、职业资格证书、船员适任证书（适任考试成绩单）、船员服务簿、船员培训合格证、船员特殊培训合格证、教科研成果证书、个人获奖证书、个人近期免冠一寸照片。

应聘军政教官人员需要提交本人身份证、士官证、复退军人退伍证、国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网查询认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《滨州职业学院招聘航海类专业教师、军政教官报名登记表》、职业资格证书、个人获奖证书、个人近期免冠一寸照片、党组织关系证明、个人档案中个人简介和任职命令。

报名和资格审查同时进行。学院根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

（二）招聘考试

考试时间:2021年10月9日上午8:00－11:30，下午3:00－6:00。

1.航海类专业教师

考试采用专业技能测试与面试相结合的方式进行，不设定开考比例。专业技能测试、面试成绩满分均为100分。专业技能测试、面试成绩按4:6的比例计入总成绩，专业技能测试、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数。

（1）专业技能测试。专业技能测试内容为船舶驾驶台值班基本知识和船舶操纵专业知识，在航海模拟器上操作。专业技能测试设最低合格分数线60分，按实有合格人数确定进入面试范围人员。

（2）面试。面试采用试讲和答辩方式进行，试讲、答辩成绩按5:5的比例计入面试成绩。试讲和答辩内容为船员合格证书和适任证书培训课程知识。面试重点测试应聘者的岗位适应能力、职业道德、专业知识和业务能力。面试设最低合格分数线60分。

2.军政教官

考试采用专业技能测试与面试相结合的方式进行，不设定开考比例。专业技能测试、面试成绩满分均为100分。专业技能测试、面试成绩按4:6的比例计入总成绩，专业技能测试、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数。

（1）专业技能测试。专业技能测试项目包含3公里跑、引体向上、队列训练三个项目，按2:2:6比例计入专业技能测试成绩。参照定向培养士官培养标准考核，主要考察应聘人员身体素质、组训能力等内容，每个项目按照优秀、良好、合格、不合格四个档次评等量化考核，考核单项“不合格”不能进入面试，按实有合格人数确定进入面试范围人员。

（2）面试。面试包括理论课试讲、答辩和四会教练员模拟示范三个部分，按4:3:3比例计入面试成绩。理论课试讲内容为党史、军史、时事政治、军事理论等内容。答辩和四会教练员模拟示范内容为士官生的管理、教官工作与管理、士官生培养应急情况处理、四会教练员会做思想工作模拟示范。面试主要考察应聘人员的授课能力、综合知识、应变能力、逻辑思维以及语言表达能力、解决问题实际能力。面试设最低合格分数线60分。

（三）体检考察

根据考试成绩，确定进入体检考察范围的人选。体检原则上安排在县级及以上医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。

五、受聘管理和待遇

（一）学院与受聘人员签订劳动合同，明确双方权利和义务，合同期限为一年，试用期一个月。

（二）合同期内，航海类专业教师月工资为高级船长、高级轮机长5000元；船长、轮机长4500元；大副、大管轮4000元；二副、二管轮3500元；三副、三管轮、水手长、机工长3000元。军政教官月工资为4500元。以上工资含本人承担社会保险部分。合同期内学院为聘用人员缴纳基本社会保险。学院将结合考核情况，对工资进行适当调整。

（三）合同期内，受聘人员人事档案关系不转入学院，党组织关系根据工作需要可转入学院。

（四）合同期内，受聘人员的日常管理和年度考核参照学院相同岗位在编人员的管理和考核办法执行，根据考核结果决定是否续签合同。

咨询电话：0543-5089971、5089519。

附件：滨州职业学院招聘航海类专业教师、军政教官报名登记表.doc

2021年9月22日