省考之后大家最期待的当属事业单位招考了。作为统考领头羊的省属事业单位招考公告迟迟未发，又恰逢山东省还在事业单位深化改革阶段，是事业单位改革影响了事业单位招聘吗？这个问题扰乱了很多正在备考事业编考生的心绪。

　　今天，小编要给大家送上一颗“定心丸”，事业单位改革并不会影响事业单位招聘！

　　看先例：改革下的2019年事业单位招考

　　关注事业单位考试的同学可能多多少少都会知道2019年山东省上半年和下半年分别进行了两次事业单位考试，那到底为何会有两次考试呢？首先跟小编一起来看看相关背景：
        2018年10月，山东省政府正式印发《山东省机构改革方案》，计划2018年12月底前完成省级机构改革，2019年3月底前基本完成机构改革工作。此后，山东省各级事业单位开始陆续进行机构改革工作。

　　因此紧随其后的2019年事业单位考试中省属事业单位公告率先发布，仅有青岛、烟台、威海、临沂4市跟随其在上半年组织招考。其他地市则根据当地事业单位改革进度择期组织了事业单位招聘，多集中在下半年。（资料图片▼）

　　机构改革进度不同是2019年进行了两次事业单位招考的主要原因，同时，机构改革下的2019年事业单位考试也体现了这样一个特点：先改革完先考，随时可能启动！因此，事业单位改革并不会影响事业单位的正常招聘，改革随时可能完成，事业单位招聘也随时都有可能启动，各位考生切莫掉以轻心，一味等待。

　　昨日，中央全面深化改革委员会第十八次会议召开，会议通过了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》。

会议强调，全面推行县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，将县以下事业单位职员等级与岗位等级适当分离，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实绩的等级晋升制度，拓展县以下事业单位管理人员职业发展空间。

　　在此之前，山东省及部分地市也发布了事业单位改革的相关计划，提升待遇，完善事业单位治理体系几乎成为了2021山东省事业单位改革的关键词，改革后的事业单位招聘将更有吸引力。